涉县职工服务中心建成于2014年，中心建筑面积6100㎡，共有上下3层，内设集困难帮扶、建会入会服务、普惠化服务等功能为一体的一站式服务大厅，设有法律服务室，心理咨询室，职工书画室、职工书屋以及3个不同功能的职工健身活动室，设置在二层的独立培训教室可容纳约60人同时参训。

2021年全总、省总、市总启动提升职工生活品质试点工作后，涉县总工会立即谋划并实施了对职工服务中心的改造升级，结合职工需求对一站式服务大厅工作工位设置进行了调整，结合辖区内资源优势增加了部分功能室。目前中心设置三大功能区，分别是：职工帮扶救助功能区、职工文体活动功能区、职工教育培训和技术创新功能区。改造升级了职工健身馆、职工乒乓球馆、职工培训室，改建新增了职工科技影城、职工文化艺术创作室、职工多媒体教室、职工书屋等七个服务功能室，使中心的集成度大大增强，真正做到了“一个中心、多种服务”。

1.在基础服务方面，切实做到温暖入怀、关爱入心。

以职工需求为导向健全完善了中心各项工作制度，围绕职工婚恋、住房、医疗、配偶就业和子女教育等内容开展系列帮扶服务，2022年开展双节困难职工帮扶、送温暖、送清凉、金秋助学、及省级以上劳模免费体检等活动共计拨付款项100余万元。

全年开展职工心理关爱、青年职工交友、劳动法律援助、集体协商合同签订等服务共50次，惠及职工5000余人。

选拔优秀人才组建涉县总工会“轻骑兵”服务团，深入企业开展线下送服务活动十余场。

2.在赋能增效方面，三方合作引进资源，提供优化服务。

充分发掘中心内职工健身馆、职工乒乓球馆两个活动场所建设标准高、硬件条件好的优势，与“邯郸惠农广告传媒有限公司”阳光技校、职教中心、万家乐超市等多家企业达成服务意向。

由企业工会组织定期组织职工赴中心进行健身、健康管理、体育竞赛等活动，由公司提供部分专业器械及专业教练团队对职工进行指导，截止2022年10月，乒乓球馆培训职工200余人次,对劳模及在档困难职工进行免费培训，并开展了三场职工乒乓球赛。

职工健身馆对全县职工开放的同时实行微利服务，普通职工每天一元，工会会员每年220元，在档困难职工及劳模免费服务。职工书屋在周六日对全县职工免费开放，三个场馆共计服务职工2000人次。职工科技影城今年升级改造完成后，面向全县职工开放，工会会员五折优惠，劳模及在档困难职工在周六日免费观看电影，突出爱国主义、红色教育等电影主题，积极引导职工听党话、跟党走，累计1000余人受益。

3.在拓展提升方面，更好满足职工多层次需求。

职工书屋开放职工文化艺术创作室，周六日为全县书法、绘画爱好者提供交流学习平台，全年累计1000余人交流学习。

举办开展了三场象棋比赛、五场书画摄影展、十余场职工诵读等活动，开创了具有工会特色的活动品牌。依托职工服务中心培训室、工人文化宫、职业技术培训基地、阳光技校等对全县5584名农民工进行了家政服务、实用种植技术、财会等多种技能培训。结合疫情防控新形势，今年创业就业培训采取线上线下相结合的方式进行，已开办育婴员培训班2期，培训完成80人。

在充分调研论证基础上选择“和管家”入驻运营，完善其功能制度，加强困难职工及其子女技能培训，全面提升整体素质，积极引导他们再创业就业。

二、引导企业提升职工生活品质，塑造幸福生活环境

在涉县金隅水泥、亨大建筑、石岭工业等企业开展提升职工生活品质试点工作，着重改善职工食堂、宿舍、交通等生产生活条件，按照工会经费开支有关规定，依法保证职工享受福利待遇，健全关爱机制，引导和鼓励企业自行联合社会资源，为职工提供家教辅导，家政服务等服务项目，解决职工后顾之忧。建立职工健康服务体系，通过开展公益性活动，加强人文关怀，构建和谐劳动关系，推动企业文化健康发展。县总工会将深入企业围绕职工对生活的满意度，生活品质主要问题、疫情防控突出问题，受职工欢迎的项目等开展调研和督导检查工作。

三、寻求公益伙伴，汇聚社会资源和专业力量共同参与服务职工工作

开展“关爱职工公益伙伴纽带计划”和“服务职工基地”试点工作，积极引导社会资源开发服务项目，培育服务项目品牌，吸引公益组织、社会机构及专业人才参与项目实施。以项目运作的方式，打造服务职工品牌项目，从“定菜单”向职工“点菜”、社会资源“做菜”转变。县总工会积极探索开展健康管理、家教培训、旅游休闲、婚恋交友、心理疏导和文化体育等服务职工项目的平台建设。选树邯郸惠农广告传媒有限公司为“关爱职工公益伙伴”，选树涉县职教中心为“服务职工基地”，联合开展学术理论研究、组织关爱服务职工项目、搭建服务职工平台等方式,推进职工帮扶服务工作精细化、社会化。

四、开展“工会轻骑兵”送服务活动，全方位提升职工生活品质。

县总工会现已成立律师服务团、篮球服务团、工匠服务团和文艺服务团，走进企业开展工会轻骑兵送服务活动。现已为企业送去了两场法律讲座，并结合企业情况分别送去篮球裁判法讲解和乒乓球培训。活动结束后，职工朋友们纷纷表示受益匪浅。涉县总工会将进一步丰富服务项目，逐步完善服务内容，让广大职工从服务中感受到工会组织给大家带来的关爱和温暖。

开展赋能增效、提升职工生活品质工作是一项全新的工作，也是一项长期的重要政治任务，涉县总工会将紧密结合本县实际，建立运行顺畅的长效管理机制，及时掌握和跟踪各项目实施及运行情况，不断总结经验，真正发挥各个服务项目作用，切实把涉县职工服务中心建设成充满爱心、充满阳光的职工之家。