为使县总工会机关人员整体素质满足新时期工会工作要求，创新能力适应新时期工会发展的需要，工作作风契合高效快捷的标准，成安县总工会以三项举措狠抓了机关自身建设，成效显著。

一、硬件建设全部高规格更新配置到位。1、对临街立面进行了灯光靓化，安装了醒目的机关标识。对机关内外墙全部粉刷一新，对一楼大厅、会议室、值班室和室内三层六个卫生间全部进行了改造装修。2、请绿化部门对院落布局重新调整，增加升级了绿化植物品种，使院内绿化错落有致，清新养眼。2、房间统一添置或更换了断桥铝门窗，窗帘，办公桌椅，文件柜。2、每间办公室均新配备添置了空调，饮水机，安装了内部电话，配置了打印复印一体机。3、为机关工作人员人均配置了电脑一台，机关新添置了大型复印机两台，扫描仪一台，液晶电视两台。目前机关面貌焕然一新，窗明几净，整洁有序。

二、把2017年定为机关学习培训年。每天上午8点半至9点半组织全体机关人员进行集中学习，重点学习《工会法》、《中国工会章程》、《农民工进城务工百问百答》、《河北省工会工作创新成果汇编》、《基层工会主席三百问》等工会理论书籍和习主席著作讲话或中央、上级等重要文件及精神。领导班子成员及科室负责人轮流坐班讲课。今年以来，已累计学习计150个小时。上交学习体会26篇，组织学习总结考试三次。

三、人员合理分工，制度详细明晰。对机关人员依据能力、特长重新进行了分工调整，使部室分工更加简化，管理更加有序，职责愈加明确。部室人员职责上墙，对部室、个人工作目标进行了细化、量化。补充修订了《总工会考勤及值班制度》、《学习制度》、《信息管理及奖励办法》、《年度部室及个人目标考核明细》等制度规定。